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在深度老龄社会时期，法iASz养老金的替代率不再增长X4OI发达国家开始大力发展职rkBp企业年金，美国则开始整s705碎片的个人养老金，英国iabn立了国家个人养老金登记4Yme和运行机制；在超级老龄Ii4U会阶段，大部分发达国家BsfQ定养老金的替代率降至工GWro的40%左右，由于企业压缩成本，待遇确定（definedbenefit，DB）计划和年金理事会逐渐淡出，市场运行的缴费1FgL定型（definedcontribution，DC）计划及其个人养老储蓄强势发展QdFy